Sommerjobb for ungdom 2026
- toravh
- for 1 døgn siden
- 2 min lesing
Sommerjobb for ungdom 2026 er nå klar til å ta imot påmelding fra både bedrifter og ungdommer i Heim 😊
Frist: 20.april 2026.
Ved spørsmål kan du ta kontakt med Tora Vaagan Hofset, daglig leder i Heim Næringsforening:
Epost: tora@hnf.no
Tlf.: 48096095
TIL BEDRIFTER:
Heim Næringsforening (HNF) og Heim kommune samarbeider om sommerjobb for ungdom i Heim 2026. Se vedlagte kriterier.
Bedrifter/oppdragsgivere i Heim som er interessert i å ta imot ungdommer på sommerjobb, må fylle ut dette skjemaet for å registrere seg som arbeidsgiver/oppdragsgiver:
Sommerjobb-kandidater vil være ungdommer i alderen 15 - 21 år.
Det kan være mulighet for ulike typer jobber i kommunen, private bedrifter og hos privatpersoner.
Det garanteres ikke jobb til alle som søker, så vi oppfordrer ungdommer til å søke på andre sommerjobber i tillegg.
I Heim er det HNF som administrerer ordningen i 2026. Vi kobler sammen bedrift og ungdommer 😊
Ungdommen(e) ansettes i din bedrift og det er du som er den formelle arbeidsgiveren.
Bedrifter som er godkjent som arbeidsgiver gjennom denne ordningen, kan sende inn et refusjonskrav til Heim kommune på kr. 145,- per time i etterkant av gjennomført arbeidsperiode. Vi ber om at bedriften forholder seg til minstelønn i bransjen.
I utgangspunktet er det mulig med 75 timer per ungdom slik at flest mulig ungdommer kan delta i ordningen.
💡 Hvorfor ansette ungdom i sommerjobb?
🌱 1. De er framtidas arbeidskraftUngdommene som søker sommerjobb i dag, er de som skal fylle arbeidsplassene våre i morgen. Her har dere mulighet for å bygge relasjoner tidlig!
👀 2. Dere får muligheten til å bli kjent med talenter før alle andreGjennom sommerjobb får bedriften en unik mulighet til å teste ut og utvikle unge arbeidstakere – lenge før de søker lærlingplass eller fast jobb. Det gir dere et konkurransefortrinn i kampen om gode folk.
⚡ 3. Ungdom er ofte nysgjerrige og har andre perspektiver. De kommer inn med friske øyne og ser ting man selv har blitt blind på. Mange er digitale naturtalenter og kan bidra med innsikt i trender og arbeidsformer.
🤝 4. Å gi ungdom en sjanse gir stolthet og styrker omdømmetBedrifter som satser på unge viser at de tar samfunnsansvar og bidrar lokalt. Det gir både intern stolthet og et positivt eksternt omdømme.
📈 5. Mange unge imponerer – og blir værendeMange arbeidsgivere opplever at en god sommeransatt ofte kommer tilbake som deltidsmedarbeider, lærling eller fast ansatt. Sommerjobben kan være starten på et langvarig samarbeid.
TIL UNGDOMMER:
Heim Næringsforening (HNF) og Heim kommune samarbeider om sommerjobb for ungdom i Heim 2026.
Det er Heim Næringsforening som kobler sammen ungdommer og bedrifter.
Du må være mellom 15 - 21 år i 2026 for å kunne delta i ordningen.
Du ansettes direkte i bedriften og de er din formelle arbeidsgiver.
Kommentarer